Interview Questions-Behavioral Questions

Behavioral Questions

1. Performance at work

• How do you handle stress and stress?

• What is your ability to work without supervision?

• Do you take the initiative in the workplace?

• Tell me about the explanations given to me that made the difference

व्यवहार संबंधी प्रश्न

1. काम पर प्रदर्शन

• आप दबाव और तनाव कैसे संभालते हैं?

• पर्यवेक्षण के बिना काम करने की आपकी क्षमता क्या है?

• क्या आप कार्यस्थल में पहल करते हैं?

• मुझे बताए गए सुझाव के बारे में बताएं जिससे अंतर हो गया?

• आपने मुश्किल हालात और चुनौतीपूर्ण अनुभव कैसे संभाला है?

• आपके सामने सबसे मुश्किल परिस्थिति क्या है और आप इसे कैसे हल कर सकते हैं?

• आप संघर्ष के साथ कैसे काम करते हैं?

• आप दबाव और तनाव कैसे संभालते हैं?

• आप तनावपूर्ण स्थिति कैसे संभाल सकते हैं?

2. आपका व्यक्तित्व लक्षण - लक्षण

• आप अपने शब्दों को तीन शब्दों में कैसे वर्णन करेंगे?

• व्यक्तित्व क्वेस्ट

Interview Questions-Career Related Questions

Career Related Questions

1. Career Selection and Career Goals

• Why did you choose this career?

• Where can you see yourself in 5 years?

• Where can you see yourself in 10 years?

• How are you planning to achieve your career goals?

• What are your career goals and career goals?

• What are your career aspirations?

• What have you done to develop and improve your skills?

2. Who are you?

• How would you describe your ideal work?

• Tell me about your dream job

• What is your vision of work?

•          what motivates you?

• What are your interests?

• What are your hobbies and interests?

•          who is your hero? Who influenced / inspired you most?

•          What are you passionate about?

•          What inspires you? What impressed you most?

• What do you like / dislike about your job?

• What do you like about your job or at least like?

3. Questions about career success

•          Do you consider yourself successful?

• What is your definition of success at work?

• What is your biggest achievement?

• What is your biggest achievement?

• Do you inspire, explain success at work?

कैरियर संबंधित प्रश्न

1. कैरियर चयन और कैरियर के लक्ष्य

• आपने इस कैरियर का चयन क्यों किया?

• आप 5 साल के समय में खुद को कहाँ देख सकते हैं?

• आप 10 साल के समय में खुद कहां देख सकते हैं?

• आप अपने कैरियर के लक्ष्यों को हासिल करने की कैसे योजना बना रहे हैं?

• आपके कैरियर के लक्ष्य और कैरियर के उद्देश्य क्या हैं?

• आपकी कैरियर आकांक्षाएं क्या हैं?

• आपकी कौशल विकसित करने और सुधारने के लिए आपने क्या किया है?

2. आप कौन हैं?

• आप अपने आदर्श काम का वर्णन कैसे करेंगे?

• मुझे अपनी ड्रीम नौकरी के बारे में बताएं

• काम के प्रति आपका दर्शन क्या है?

•          आपको क्या प्रेरित करता है?

•          आपकी क्या क्या रुचियाँ है?

•          आपके शौक और रुचियां क्या हैं ैं?

•          आपका हीरो कौन है? कौन प्रभावित / आप सबसे प्रेरित?

•          आप कौन से बारे में आवेशपूर्ण है?

•          आपको क्या प्रभावित करता है? क्या आप सबसे अधिक प्रभावित?

• आपकी नौकरी के बारे में आपको क्या पसंद है / नापसंद?

• आप अपनी नौकरी के बारे में क्या पसंद करते हैं या कम से कम पसंद करते हैं?

3. कैरियर सफलता के बारे में प्रश्न

•          क्या आप अपने आप को सफल मानते हैं?

• काम पर सफलता की आपकी परिभाषा क्या है?

• आपकी सबसे बड़ी उपलब्धि क्या है?

• आपकी सबसे बड़ी उपलब्धि क्या है?

• क्या आपको प्रेरणा देता है, काम पर सफलता की व्याख्या करें? 

Interview Questions- Job Goals And Motivation Level

Job Goals And Motivation Level

1. Your expectations from a job

• Are you looking into the challenges situation?

• What are you looking at in the job?

• Are you looking for a job?

• What are your expectations from a job?

•          Are you willing to relocate? do you want to travel?

• Are you highly qualified for this job?

2. Questions about salary

•          What are your salary expectations?

• What salary do you want?

नौकरी लक्ष्य और प्रेरणा का स्तर

1. नौकरी से आपकी उम्मीदें

• क्या आप चुनौतियां स्थिति में खोज रहे हैं?

• आप नौकरी में क्या देख रहे हैं?

• क्या आप नौकरी में खोज रहे हैं?

• नौकरी से आपकी क्या उम्मीदें हैं?

•          क्या आप स्थानांतरित होने के लिए तैयार हैं? क्या आप यात्रा करना चाहते हैं?

• क्या आप इस नौकरी के लिए अति योग्य हैं?

2. वेतन के बारे में प्रश्न

•          तुम्हें कितने वेतन की उम्मीद है?

• क्या वेतन आप चाहते हैं?

4 Common “Tell Me about Yourself” Interview Questions and Answers

4 Common “Tell Me about Yourself” Interview Questions and Answers

1. Tell Me a Brief Summary of Your Personal Details

Answer – This question is pertains to your personal details. Here you have to give your name, where you are from and a brief review of your resume. This is depend on you tht what you want to provide to the interviewers. You may also provide any other personal detail that you choose to provide. 

2. Tell Me about Your Education: 

Answer - This question is not pertains to your personal information, it pertains to mainly about your education. So here you have to give information about your education details. What are your educational qualifications and what are other qualifications. You should tell the interviewer about your educational qualifications and any relevant miscellaneous educational qualifications that you might have amassed.

3. Tell Me about Your Professional Experience: 

Answer – Here you have to provide the information about your professional experience, there is no need to tell about your educational information. If you have some work experience in any company or in any Govt Department, then you should tell about your professional experience. Standard questions during a job interview are “tell me about your professional experience”. Depending on whether you are a novice or an experienced professional, you should share your previous job experiences.

4. What are Your Strengths and  Weaknesses: 

Answer – Here, you have to tell you about your strengths and also about your weakness. If you are more sound in any area than you have to tell about that. If you are not good in some areas than you have to tell about your weakness. Therefore, you should prepare for such questions. A common mistake is to take strength and present it as a weakness. You should be honest. Tell about some of your strengths as having a positive impact on your professional capabilities.